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Der Zweck des Gleichstellungsmonitorings (GLM) ist die systematische Auswertung gleichstellungsrelevanter Daten zur Standortbestimmung der UZH. Seit 2007 erstellt die Abteilung Equality, Diversity, Inclusion (EDI) diesen Bericht im Auftrag der Universitätsleitung.
Das GLM liefert konkrete Hinweise zur Umsetzung des Verhaltenskodex Gender Policy.
