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Im Rahmen ihres zweiten Aktionsplans Chancengleichheit hat die UZH drei Projekte entwickelt. Zwei Beiträge, die Bilanz ziehen.
Im Rahmen ihres zweiten Aktionsplans Chancengleichheit hat die UZH drei Projekte entwickelt, die die Gleichstellung von Frau und Mann an der Universität gewährleisten sollen.
Ein Rückblick mit Fokus auf das Projekt «Forschungsförderung und wissenschaftliche Karriere» findet sich in den UZH News.
Der umfangreiche Abschlussbericht des bei CHESS angesiedelten Projekts «Neue Organisationsmodelle für Teilzeitführungsaufgaben an der UZH» findet sich auf der Webseite von CHESS.
