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A talk with Dr. Margaret-Anne Storey, Verena Meyer Visiting Professor at UZH. On 4 December 2023.
Im November-Newsletter finden Sie unter anderem Berichte zur "UNA Europa Staff Week" und zum Event "The tool of sponsoring as a key to more equality in academia".
Young academics and professors explored the landscape of sponsorship within academic circles at an event organized by the H.I.T. Program together with the Divmed Project.
11 January 2024 at UZH: For all men who aim to learn about and support gender equity at work
Die Vernehmlassung zur "Botschaft über die Förderung von Bildung, Forschung und Innovation 2025–2028" (BFI-Botschaft) ist abgeschlossen. Verschiedene Organisationen aus dem Bereich Chancengleichheit haben ihre Stellungnahmen abgegeben.
H.I.T. is a leadership initiative for female full and associate professors in Switzerland
HI-FRAME was added to the DORA repository of case studies of responsible academic career assessment.
HI-FRAME is an innovative project that promotes Open Science culture change at UZH and, in this regard, contributes to the implementation of the UZH Open Science Policy.
Das Gleichstellungsmonitoring 2022 ist verfügbar in Datentabellen, als Leporello und als interaktive Webseite.
Die UZH ist gemeinsam mit anderen Zürcher Hochschulen und mit PolyUniQue am Pride-Festival auf dem Festivalgelände präsent mit einem Infostand.
Die Vorreiterin: Ein neues Portrait in unserer laufenden Reihe zu emeritierten UZH-Professorinnen
Event am 13. Juni 2023 im Rahmen der Kampagne «CommUNIty – Hinschauen. Ansprechen. Handeln!»
Der Anlass findet dieses Jahr zum 13. Mal statt und wird gemeinsam mit der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät (WWF) ausgerichtet.
Second Meeting of UZH's Network Diversity, 8 June 2023
Ab 27. Februar: Programm der studentischen Gleichstellungskommission (GSK VSUZH)
CHESS lecture am 30. März 2023
