Weitere rechtliche und strategische Grundlagen

Seiteninhalt

Rechtliche und strategische Grundlagen mit Bezug zur Gleichstellung an der UZH
Rechtsgrundlagen Kanton Zürich mit Bezug zur Gleichstellung
Rechtsgrundlagen Schweiz mit Bezug zur Gleichstellung
Rechtssammlungen der UZH, des Kantons und des Bundes

Rechtliche und strategische Grundlagen mit Bezug zur Gleichstellung an der UZH

Universitätsgesetz (1998 Art. 7d)

Universitätsordnung (1998 Art. 25, 58, 65)

Personalverordnung der UZH (1999 Art. 12, 15, 39)

Richtlinien über die Umsetzung des Bologna-Prozesses (2004: §§ 29; 32)

Leitbild der UZH (2012, Teil 4)

Strategische Grundsätze (2019 Kap. 3)

Rechtsgrundlagen Kanton Zürich mit Bezug zur Gleichstellung

Verfassung des Kantons Zürich (2005 Art. 11)

Personalgesetz des Kantons Zürich (1998 Art. 5, 41, 43)

Rechtsgrundlagen Schweiz mit Bezug zur Gleichstellung

Bundesverfassung (1981 Art. 8)

Bundesgesetz über die Gleichstellung von Frau und Mann (1995) auch Gleichstellungsgesetz (GIG) genannt. (Dieses Gesetz begründet die Schlichtungsbehörde nach Gleichstellungsgesetz des Kantons Zürich.)

Schlichtungsbehörde nach Gleichstellungsgesetz des Kantons Zürich

Bundesgesetz über die Förderung der Hochschulen und die Koordination im schweizerischen Hochschulbereich (Hochschulförderungs- und -koordinationsgesetz, HFKG) (2015 Art. 30a5)

Rechtssammlungen der UZH, des Kantons und des Bundes

Rechtssammlung des Rechtsdienstes der Universität Zürich

Gesetze, Verordnungen und Reglemente, die die Universität betreffen (z.B. Universitätsgesetz, Personalverordnung, Prüfungsordnungen und andere).

rud.uzh.ch/de/rechtsgrundlagen/rechtssammlung-uzh

Zürcher Gesetzessammlung (ZH-Lex)

In der Zürcher Gesetzessammlung finden Sie alle rechtlichen Grundlagen des Kantons Zürich.

zh.ch/de/politik-staat/gesetze-beschluesse/gesetzessammlung

Systematische Sammlung des Bundesrechts (SR)

admin.ch/gov/de/start/bundesrecht/systematische-sammlung