Massnahmen und Aktivitäten

Newsliste

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  27.01.2022

  Vorgaben zum Auswahlverfahren im Berufungsprozess

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• 27.01.2022

  Kursangebot: Strukturierte Interviewführung in Berufungsverfahren

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• 27.01.2022

  Course offer: Blind spots: How to make fairer, less biased decisions and evaluations

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  27.01.2022

  Vortrag Freitag 16. Oktober 2020: Aktionen zur Chancengleichheit in Berufungen

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  27.01.2022

  6. Netzwerktreffen: Zwischen Gleichstellungspolitik und Leistungsgerechtigkeit: Geschlechtsspezifische Chancen in Berufungsverfahren

  Flyer

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• 27.01.2022

  Chancengleichheit bei der Besetzung von Professuren (Berufungen)

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• 27.01.2022

  Hochschul- & Wissenschaftsmanagement: Kursangebote 2020 / 2021

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• 27.01.2022

  OTM-R an der Critical Gender and Diversity Conference

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• 27.01.2022

  Online Seminar - Improving the effectiveness of search committees - reducing implicit bias (two days, 9. & 11. September, 9.30 to 12noon)

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• 27.01.2022

  XI European Conference on Gender Equality in Higher Education (GEHE)

  Wegen der diesjährigen Entwicklungen in Bezug auf das Coronavirus findet die Konferenz neu vom 15. bis 17. September 2021 statt. 

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  27.01.2022

  VERSCHOBEN: Workshop «Improving the effectiveness of search committees: reducing implicit bias». Der neue Termin wird zeitnah bekanntgegeben.

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• 27.01.2022

  ***Postponed / Verschoben*** OTM-R an der Equality, Diversity and Inclusion Conference 2020

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• 27.01.2022

  Workshop "Professionalisierung der Berufungsverfahren: Implicit Bias reduzieren"

  Interner Workshop am 19. November 2019 für Berufungskommissionsmitglieder und Stabsmitarbeitende von Dekanaten der Universität Zürich.

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  27.01.2022

  "Strukturierte Interviewführung in Berufungsverfahren" neu im Weiterbildungsprogramm "Hochschul- und Wissenschaftsmanagement"

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• 27.01.2022

  Kurs "Strukturierte Interviewführung in Berufungsverfahren"

  In Kooperation mit der Internen Weiterbildung UZH findet am 10. April 2019 der Kurs "Strukturierte Interviewführung in Berufungsverfahren" statt.

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  27.01.2022

  Neu: UZH Leitfaden Stellenausschreibungen

  Der vor kurzem überarbeitete UZH Leitfaden «Geschlechtergerecht in Text und Bild» bekommt Gesellschaft.

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• 27.01.2022

  Save-the-Date: «Berufungsverfahren im Fokus. Universitäre Massnahmen und Strategien» am 21. März 2019

  Zweites Netzwerktreffen des Aktionsplans Chancengleichheit 2017–20.

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• 27.01.2022

  Berufungsverfahren an der UZH - aktuelle Neuerungen

  Die Universitätsleitung hat am 29. Mai 2018 die "Vorgaben zum Auswahlverfahren im Berufungsprozess" verabschiedet und Ergänzungen beschlossen für die "Vorgaben zum Aufbau von Strukturberichten".

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• 27.01.2022

  OTM-R an der European Conference on Gender Equality in Higher Education

  Das Projekt OTM-R wird sich an der European Conference on Gender Equality in Higher Education in Dublin im August 2018 mit einem Vortrag beteiligen.

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  08.03.2018

  #equalitymeansbusiness: Statement von Rektor Michael Hengartner

  Prof. Michael Hengartner, Rektor der UZH, veröffentlichte am 8. März ein Commitment zu Transparenz und Chancengleichheit in Berufungsverfahren.

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